Transaktionsanalyse
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Durchführen firmeninterner Seminare Führungshilfe und als Mittel der Managemententwicklung.
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Aufzeigen und Überwinden von kollektiven Verhaltensmustern, die ihre Ursache in der Unternehmenskultur haben und einer strategischen Neuausrichtung im Wege stehen, oder eine Fusion behindern.
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Trainieren von internen Change-Agents oder Key-Usern bei anspruchsvollen Projekten als psychologischer Unterstützung zur Überwindung von Blockaden und Einführungswiderständen, zum Beispiel bei der Einführung einer ERP-Software.
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Durchführen von freien TA-Seminaren.
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